Procesní inženýr DNOX/Specialista výrobních technologií
Českobudějovický závod Robert Bosch vyrábí komponenty do osobních i nákladních automobilů a disponuje vlastním vývojovým a testovacím centrem. Zaměstnává téměř 4000 pracovníků. V českých Budějovicích působí závod společnosti Robert Bosch již od roku 1992.
Náš závod se dlouhodobě umisťuje na prvním místě v soutěži Zaměstnavatel regionu. Zároveň jsme v roce 2017 získali cenu za Sociální dialog a motivaci zaměstnanců.
Systém DNOX - uplatnění v Českých Budějovicích
V roce 2008 uvedla společnost Robert Bosch na trh systém DNOX 1. generace pro osobní vozidla, který je dodnes úspěšně vyráběn. Od roku 2013 začala společnost Robert Bosch vyrábět 2. generaci produktu DNOX určenou pro osobní a užitkové vozy. Jde o produkt k jehož výrobě je použita nejmodernější technologie např. (svařování horkým plynem, laserové svařování, nanášení více komponentních materiálů, etc.).
Systém DNOX slouží k odbourávání obsahu NOx ve výfukových plynech a umožňuje tak splnit výrobcům automobilů přísné emisní limity v USA a EU. DNOX pracuje na principu dávkování močoviny (známé pod obchodním názvem AdBlue) do SCR katalyzátoru (SCR = selektivní katalytická redukce). Tam pak dochází k reakci kysličníků dusíku obsažených ve výfukových plynech s čpavkem. Jako produkt této reakce vzniká voda a dusík - přírodnímu prostředí neškodné látky.
Náplň práce
- adaptace/optimalizace moderních technologií např. nanášení více komponentních materiálů, svařování laserem, hydraulické funkční stavy,… na podmínky sériové výroby
- optimalizace stávajících výrobních linek s vysokým stupněm automatizace ve speciálních podmínkách čisté místnosti
- odpovědnost za výrobní linku se zaměření na redukci technických prostojů a dodržení požadované kvality
- komunikace s dodavateli při pořizování nových linek
- podpora náběhu nových projektů za účasti zákazníka
- mezinárodní spolupráce s ostatními Bosch-závody ve výrobní oblasti
Požadujeme
- VŠ technického směru
- komunikativní znalost německého nebo anglického jazyka
- analytické a logické myšlení
- organizační schopnosti
- chuť učit se
- týmovou spolupráci
Nabízíme
- Atraktivní finanční ohodnocení
- Vysoké investice do vzdělávání zaměstnanců – stáže v zahraničí, odborná školení, jazykové kurzy, soft skills
- Podpora bydlení formou příspěvku na pronajatý byt ve výši 5.000,-Kč/měsíc
- Bezúročné půjčky na bydlení do 200.000,-Kč
- 13. plat (60-160% Vaší průměrné mzdy podle délky zaměstnání ve firmě)
- Čtvrtletní a roční prémie
- Bonus za práci bez absence 15.000,-Kč/rok
- Cafeterie 8.000,-Kč/rok - možnost výběru benefitů podle vlastní volby
- 5 týdnů dovolené
- Flexibilní pracovní doba, zkrácená pracovní doba 37,5 hodin/týden, možnost částečného home office
- Příspěvek na penzijní připojištění 1000,-Kč/měsíc
- Zdarma cestovní pojištění na soukromé cesty pro celou rodinu
- Stravování v areálu firmy, obědy za 20,-Kč
- Příspěvek při narození dítěte 3 000,-Kč
- Firemní mateřská školka
Místo výkonu práce
Kontakt
Datum zadání nabídky
31. května 2019
