Vývojový inženýr/ka - DNOX

Vývojový inženýr/ka - DNOX

Českobudějovický závod Robert Bosch vyrábí komponenty do osobních i nákladních automobilů a disponuje vlastním vývojovým a testovacím centrem. Zaměstnává téměř 4000 pracovníků. V českých Budějovicích působí závod společnosti Robert Bosch již od roku 1992.

Náš závod se dlouhodobě umisťuje na prvním místě v soutěži Zaměstnavatel regionu. Zároveň jsme v roce 2017 získali cenu za Sociální dialog a motivaci zaměstnanců.

V roce 2008 uvedla firma Bosch na trh systém DNOX pro osobní vozidla. Tento systém slouží k odbourávání obsahu NOx ve výfukových plynech a umožňuje tak splnit výrobcům automobilů nové, velmi přísné legislativní limity.

DNOX pracuje na principu dávkování močoviny (známé pod obchodním názvem AdBlue) do SCR katalyzátoru (SCR = selektivní katalytická redukce). Tam pak dochází k reakci oxidů dusíku obsažených ve výfukových plynech s čpavkem. Jako neškodný produkt této reakce vzniká voda a dusík.

Celý systém je aplikován na míru pro daného zákazníka, ať už jde o zástavbové rozměry nebo o nastavení SW pro daný motor. Vzhledem k tomu, že AdBlue zamrzá při ca. -11°C, musí být konstrukce komponent uzpůsobena tak, aby nebyly zamrznutím poškozeny. Navíc jsou kritická místa vybavena topením sloužícím k rychlému náběhu při nízkých okolních teplotách.

Systém DNOX je vyráběn v závodě firmy Robert Bosch v Českých Budějovicích. Zároveň zde bylo vybudováno i vývojové oddělení, jehož hlavní úkoly jsou v oblasti vývojové podpory zákaznických projektů, dalšího vývoje platformy, konstrukce DNOX komponent, testování vývojových vzorků ve zdejší zkušebně a jejich analýzy pomocí speciálních měřících a vyhodnocovacích zařízení. Momentálně se oddělení vývoje dále rozšiřuje o aktivity spojené se systémem DNOX pro nákladní automobily.

https://www.youtube.com/watch?v=tJFLpkutOfM

Náplň práce

  • Vývoj technických řešení na základě zákaznických podkladů a norem v oblasti součástí systému DNOX
  • Podpora sériové výroby komponentů systému DNOX
  • Příprava dokumentace a zpráv pro interní a externí zákazníky
  • Spolupráce s ostatními odděleními na zlepšování kvality

Požadujeme

  • VŠ technického směru se zaměřením na strojírenství
  • Komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka
  • Znalost CAD systému CATIA V5 výhodou
  • Znalost a čtení technické dokumentace (výkresy)
  • Kreativitu, samostatnost, spolehlivost, flexibilitu, analytické myšlení
  • Organizační, koordinační a prezentační schopnosti
  • Řidičský průkaz sk. B

Nabízíme

  • Atraktivní finanční ohodnocení
  • Vysoké investice do vzdělávání zaměstnanců – stáže v zahraničí, odborná školení, jazykové kurzy, soft skills
  • Podpora bydlení formou příspěvku na pronajatý byt ve výši 5.000,-Kč/měsíc
  • Bezúročné půjčky na bydlení do 200.000,-Kč
  • 13. plat (60-160% Vaší průměrné mzdy podle délky zaměstnání ve firmě)
  • Čtvrtletní a roční prémie
  • Bonus za práci bez absence 15.000,-Kč/rok
  • Cafeterie 8.000,-Kč/rok - možnost výběru benefitů podle vlastní volby
  • 5 týdnů dovolené
  • Fexibilní pracovní doba, zkrácená pracovní doba 37,5 hodin/týden, možnost částečného home office
  • Příspěvek na penzijní připojištění 1000,-Kč/měsíc
  • Zdarma cestovní pojištění na soukromé cesty pro celou rodinu
  • Stravování v areálu firmy, obědy za 20,-Kč
  • Příspěvek při narození dítěte 3 000,-Kč
  • Firemní mateřská školka

Místo výkonu práce

Roberta Bosche 2678, 370 04 České Budějovice 3, Česká republika

Kontakt

Datum zadání nabídky

20. června 2019

Výběr jazyka

Nová dimenze regenerace

Váš dodavatel autodílů

Vyšel nový Autoservis

Autoservis 5-6/2019
Vyšlo nové číslo
magazínu Autoservis

Filtry pevných částic

Facebook

Přihlášení

Přihlášení
E-mail:
Heslo:
Page generated in 0.533 seconds.
Redakční systém teal.cz naprogramoval Vítězslav Dostál